Datos del Organismo

NOMBRE COMPLETO:

DIRECCIÓN DE ASUNTOS LABORALES INDIVIDUALES

TIPO DE ADMINISTRACIÓN:

Centralizada

Acciones:

1. Intervenir en el estudio y adopción de medidas que permitan prevenir los conflictos individuales del trabajo.

2. Intervenir en la sustanciación de audiencias y demás medidas que permitan resolver los conflictos individuales, plurindividuales y demás reclamos laborales en función de lo normado por el capítulo 2 de la Ley Nº 10.149 y sus modificatorias, coordinando, en su caso, su actuación con la Dirección Provincial de Delegaciones de Trabajo y Empleo y la Dirección Provincial de la Negociación Colectiva, cuando corresponda.

3. Intervenir en las audiencias conciliatorias celebradas en la Sede Central en el marco de conflictos individuales del trabajo, ejecutando medidas tendientes a su resolución.4. Recibir los acuerdos espontáneos individuales y designar al funcionario que intervendrá en la ratificación de los mismos.

5. Controlar el acta de conciliación previa al acto homologatorio o registral y elevar el resultado ante la Dirección Provincial de Relaciones Individuales del Trabajo para su registro.

6. Programar y planificar las audiencias de conciliación.

7. Establecer vínculos de colaboración con organismos y entidades públicas o privadas que tengan similares objetivos a los asignados a la presente Dirección.

Autoridad en el cargo

NOMBRE COMPLETO:

NEGRO, Ana Lía

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BO:

25/07/2023

Información Institucional

FECHA DE CREACIÓN:

FUNDAMENTO NORMATIVO:

Decreto 21/2022

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BO:

20/01/2022

NORMATIVA DE ESTRUCTURA: