Ministerio de Mujeres y Diversidad

Dirección Provincial de Comunicación

Datos del Organismo

NOMBRE COMPLETO:

Dirección Provincial de Comunicación

TIPO DE ADMINISTRACIÓN:

Centralizada

Acciones:

1. Establecer pautas y lineamientos comunes de comunicación a fin de fortalecer una identidad institucional en base a las políticas y lineamientos del Ministerio de Comunicación Pública.

2. Diseñar estrategias y campañas de comunicación sobre las políticas, programas, planes y acciones que implemente este Ministerio, en coordinación con las áreas correspondientes.

3. Articular con el Ministerio de Comunicación Pública estrategias y acciones de difusión de la agenda del Ministerio.

4. Establecer las líneas de comunicación para los programas y acciones provinciales, municipales y comunitarias en los cuales tenga intervención el Ministerio, conforme a los lineamientos establecidos por el Ministerio de Comunicación Pública.

5. Coordinar las campañas y acciones comunicacionales que se articulen con otros ministerios y organismos provinciales, municipales y comunitarios; definiendo los criterios estéticos y contenidos en base a las políticas y lineamientos del Ministerio de Comunicación Pública.

6. Proponer estrategias y dispositivos de comunicación interna a fin de reforzar los flujos de información y optimizar las relaciones entre las áreas.

7. Producir contenidos y materiales comunicacionales en soporte gráfico, audiovisual y digital para las diversas líneas de trabajo desarrolladas por este Ministerio, conforme a los criterios establecidos por el Ministerio de Comunicación Pública.

8. Planificar la cobertura periodística y fotográfica en actos y otros eventos a los que asista la Ministra y demás autoridades ministeriales así como acciones del Ministerio conforme a las pautas e instrucciones del Ministerio de Comunicación Pública.

9. Colaborar con la Ministra y sus colaboras/es directas/os en la organización y atención de asuntos de ceremonial y protocolo.

10. Elevar a los medios de comunicación, las novedades que surjan de la agenda de trabajo del Ministerio, para propiciar su difusión.

11. Proponer, coordinar o promover instancias de capacitación en perspectiva de género para medios públicos, privados, comunitarios y sin fines de lucro, de acuerdo con las pautas y criterios establecidos por la Dirección Provincial de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad.

12. Construir herramientas que fortalezcan el alcance de las políticas a través de circuitos de comunicación popular.

13. Diseñar una guía para el uso de lenguaje inclusivo para la gestión del gobierno de la Provincia en coordinación con el Ministerio de Comunicación Pública.

14. Establecer las pautas para la asistencia en la revisión de piezas comunicacionales enviadas por distintas reparticiones del poder ejecutivo, a fin de verificar la perspectiva de género en su formulación y realizar recomendaciones cuando se considere pertinente.

15. Articular la elaboración y difusión de campañas de sensibilización con organizaciones sociales, comunitarias, instituciones públicas y privadas que se enfocan en el empoderamiento de las mujeres y las diversidades sexuales.

16. Realizar recomendaciones acerca del tratamiento responsable en los medios de comunicación respecto de la perspectiva de género y en particular en el abordaje de las violencias por razones de género, de acuerdo a la legislación vigente.

Autoridad en el cargo

NOMBRE COMPLETO:

MIRANDA, Lucila Belén

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BO:

14/02/2025

Información Institucional

FECHA DE CREACIÓN:

FUNDAMENTO NORMATIVO:

Decreto 5/2022

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BO:

10/01/2022

NORMATIVA DE ESTRUCTURA:

NormativaFecha de publicacíón en el BO
Decreto 5/202210/01/2022