NOMBRE COMPLETO:
Dirección de Anticorrupción
TIPO DE ADMINISTRACIÓN:
Centralizada
PÁGINA WEB:
https://www.gba.gob.ar/justicia_y_ddhh/otiAcciones:
1. Recibir denuncias sobre hechos que presuntamente contraríen la ética pública de los/as funcionarios/as en el ejercicio de su cargo o constituyan delitos de corrupción en el ámbito de la administración pública de la Provincia, centralizada y descentralizada, empresas, sociedades y todo otro ente público o privado con participación del estado o que tenga como fuente principal de recursos el aporte estatal, organismos interjurisdiccionales y entes especiales.
2. Investigar preliminarmente a partir de las denuncias recibidas, los hechos indicados en el inciso anterior, derivando a las áreas correspondientes a fines de instar la realización de sumarios administrativos o investigaciones judiciales.
3. Sistematizar y procesar la información vinculada a las denuncias recibidas que hayan sido derivadas a diversas áreas de gobierno o hayan ingresado al Poder Judicial para realizar el seguimiento particular y estadístico.
4. Planificar y desarrollar las actividades necesarias para promover que la unidad orgánica correspondiente impulse la instrucción sumarial cuando hubiere sospecha fundada de la existencia de faltas que prima facie pudieran merecer un reproche administrativo.
5. Efectuar un registro, estadísticas y seguimiento sobre las denuncias recibidas.
6. Conducir, coordinar, organizar y supervisar el servicio de recepción de denuncias sobre hechos que presuntamente contraríen la ética pública de los/as funcionarios/as en el ejercicio de su cargo o constituyan delitos de corrupción.
7. Efectuar la clasificación legal de las denuncias recibidas y solicitar la ratificación o aporte de información complementaria de ser necesario.
8. Analizar la verosimilitud de las denuncias recibidas que hayan superado los criterios de significación.
9. Implementar procedimientos de resguardo documental de la información generada en el desenvolvimiento de las funciones de la Dirección Provincial.
10. Implementar un tablero de control que permita conocer el estado de las denuncias ingresadas.
11. Generar y procesar información estadística para elaborar informes que permitan comprender aspectos específicos del trabajo de la Dirección Provincial.