Ejecutar las políticas y normas legales vigentes referidas a la certificación de servicios con efectos previsionales y sin efectos previsionales, de los trabajadores de la DGCYE, bajo el régimen legal que comprenda su prestación de servicios, y de los trabajadores de los establecimientos privados subvencionados, abiertos, cerrados y convalidados.
Asesorar al personal en lo que respecta a seguridad social, regímenes jubilatorios vigentes, con perspectiva de curso de vida y perspectiva de género.
Determinar los ceses por jubilación e incapacidad promoviendo los respectivos actos administrativos a los efectos previsionales y pago de Retribución Especial
Expedir la certificación de servicios de todos los distintos regímenes de revista de los trabajadores de la DGCYE, que no están en actividad.
Expedir las certificaciones de reconocimientos de servicios en los ceses por fallecimiento.
Expedir certificaciones con o sin efecto previsional para órganos y organismos de la Constitución Nacional y Constitución Provincial y Cartas orgánicas de los municipios: centralizados, descentralizados, autárquicos, IPS, ANSES u otra Caja Previsional. • Expedir certificaciones de servicios con efectos previsionales en cumplimiento de los Convenios Internacionales de reciprocidad.
Determinar las altas y bajas de la Liquidación del Anticipo Jubilatorio, conforme a las normas y reglamentación vigentes
Establecer la gestión por procesos para la mejora de cada etapa de gestión de las políticas públicas de la seguridad social tendiente a la obtención de servicios que generen valor, que contribuyan al bienestar general y que cuiden el vínculo que se establece con la ciudadanía.
Establecer la optimización de la atención de forma presencial y a distancia, cumpliendo las normativas vigentes de prioridad en la atención, accesibilidad y equidad digital.
Promover la alfabetización digital, propendiendo a la equidad en la utilización de las herramientas del Portal institucional abc.
Establecer procesos del seguimiento y control de las tramitaciones tendientes a posibilitar el acceso, legalidad, celeridad, seguridad jurídica, transparencia y gratuidad de los trámites.
Coordinar y articular en la generación de procesos: diseño, desarrollo e implementación con I.P.S respecto de sistemas de información que tiendan a la mejora de los procesos de gestión interna y a la facilitación de los trámites a las y los ciudadanos
Establecer la generación proyectos que optimicen el rendimiento, la vinculación con la comunidad y con los distintos escenarios políticos institucionales.
Atender al seguimiento y la actualización de firmas habilitantes de las distintas dependencias a los efectos previsionales.
Supervisar los procesos técnicos, legales y administrativos existentes Proceso de consultas y reclamos por GLPI, Proceso de Jubilación digital (servicios estatales y privados) Reconocimiento de Servicios digital, Proceso de Cierre condicionado de cómputos transferidos, Proceso de Retribución Especial, Proceso de certificación de Cajas complementarias o los que se establecieran, garantizando accesibilidad, legalidad, transparecia, celeridad, gratuidad y trazabilidad.
Articular y coordinar con los Institutos Previsionales Nacionales y Provinciales los procesos de gestión, coordinación, intercambio de información y capacitación para garantizar el acceso con celeridad y eficacia en los trámites destinados a la obtención del reconocimiento del derecho jubilatorio de las y los agentes de la Dirección General de Cultura y Educación. • Articular acciones de capacitación en los procesos de trabajo con los Consejos Escolares, SAD y Jefaturas de Región DIEGEP, Inspección general, Inspecciones distritales.
Proveer a la generación de protocolos de contingencia ante situaciones complejas adelantando análisis y propuestas, con el fin de evitar consecuencias no deseadas. Generación de Protocolos de Prevención Administrativa.
Establecer un tablero de control con indicadores y metas, y la realización del seguimiento de gestión, garantizando el debido proceso fijado por la normativa y como ordenador y facilitador del cumplimiento de las tareas asignadas.
Proveer estadísticas referidas a trámites previsionales.
Establecer la implementación y desarrollo de procesos de control de calidad de trámites.
Garantizar la capacitación externa en ámbito de la Dirección General y/u otros Organismos solicitantes.
Garantizar el ejercicio del derecho a la información de los ciudadanos, de los procesos, de los seguimientos de trámites y de las plataformas digitales.

Dirección Provincial de Asesoramiento Jubilatorio y Certificaciones