• Dirigir la política de recursos humanos de la Dirección General de Cultura y Educación.

• Dirigir las actividades de apoyo técnico administrativo para la gestión de los recursos financieros y materiales en el ámbito de la Dirección General de Cultura y Educación.

• Asesorar a las Subsecretarias y Direcciones que integran la Dirección General de Cultura y Educación en las cuestiones de carácter administrativo, financiero, contable, patrimonial y presupuestario de la Dirección General de Cultura y Educación.

• Planificar, implementar y realizar el seguimiento sobre los sistemas de control de ausentismo y licencias médicas para personal docente y de la Ley 10430.

• Diseñar las políticas de prevención de accidentes de trabajo, la promoción de la salud y la prevención de enfermedades laborales.

• Velar el cumplimiento de las normas relativas a riesgos de trabajo y accidentes laborales y coordinar dichas acciones con ProvART y con la Superintendencia de Riesgo de Trabajo.

• Dirigir el proceso de novedades de la situación de revista y la liquidación de haberes.

• Velar por la adecuada y oportuna certificación de servicios de los agentes y coordinar su acceso a los beneficios jubilatorios.

• Coordinar el diseño de las estructuras orgánicos funcionales de la Dirección General de Cultura y Educación.

• Velar por el cumplimiento de la Ley de Contabilidad de la Provincia, de la Ley de Presupuesto y de toda otra norma o reglamentación complementaria del sector público provincial en la jurisdicción de la Dirección General de Cultura y Educación.

• Controlar el cumplimiento de la Ley de Contabilidad de la Provincia, de la Ley de Presupuesto y de toda otra norma o reglamentación complementaria del sector público provincial en la jurisdicción de la Dirección General de Cultura y Educación.

• Coordinar la formulación anual del presupuesto, coordinar la ejecución anual y proponer las modificaciones presupuestarias ante los órganos del sistema de presupuesto del Ministerio de Economía de la Provincia de Buenos Aires.

• Dar cumplimiento a la normativa relativa a la contabilidad pública.

• Dirigir el proceso de liquidación de haberes del personal docente y de la Ley 10430.

• Dirigir el proceso de liquidación de haberes y determinación de aportes para el sostenimiento de la educación de gestión privada.

• Realizar la programación financiera de la Dirección General de Cultura y Educación y coordinar las necesidades de financiamiento con la Tesorería General de la Provincia.

• Llevar adelante la asignación de partidas destinadas a Consejos Escolares, controlar su ejecución, brindar asistencia técnica orientadas a fortalecer las capacidades institucionales e promover sistemas de información integrados que faciliten la gestión administrativa de los Consejos Escolares.

• Dirigir los procesos de compras y contrataciones de bienes y servicios e intervenir en la verificación de los cumplimientos contractuales, velando por el cumplimiento de las normas de contrataciones vigentes y la eficiencia en la asignación de los recursos públicos.

• Dirigir los procesos de contratación de obra pública y en el seguimiento de los contratos de obra pública, velando por el cumplimiento de la normativa vigente para la adecuada administración de los contratos.

• Dirigir la administración del registro inmobiliario de la Dirección General de Cultura y Educación.

• Llevar adelante el proceso de locación de inmuebles y administración de contratos.

• Realizar el mantenimiento de la infraestructura no escolar.

• Dirigir los servicios de transporte terrestre y fluvial provisto por la Dirección General de Cultura y Educación.

• Coordinar la logística de distribución de bienes y servicios a los distritos y unidades educativas.

Subsecretaría de Administración y Recursos Humanos