1. Planificar, programar y desarrollar acciones tendientes a optimizar la formación y especialización de los recursos humanos en materias relacionadas con la actividad penitenciaria considerando los parámetros internacionales, en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Penitenciario Bonaerense.

2. Proponer convenios de cooperación, implementar programas y proyectos educativos a desarrollar de manera conjunta con organismos de formación públicos y privados, destinados a la capacitación y actualización formativa permanente de los recursos humanos, en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Penitenciario Bonaerense.

3. Proponer junto a las áreas competentes del Servicio Penitenciario Bonaerense, la articulación con diversas entidades, en post de garantizar el desarrollo profesional de los estudios superiores del personal penitenciario.

4. Generar espacios de actividades de orden cultural, artística y afines, que permitan el desarrollo íntegro del personal penitenciario.

5. Desarrollar en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Penitenciario Bonaerense, mecanismos de seguimiento, evaluación y registro de los agentes en los programas de capacitación, garantizando lo estándares internacionales.

Dirección de Capacitación y Planificación Educativa del Personal Penitenciario